quocviet profilja

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm.
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Trong thời buổi kinh tế khó khăn, bảo hiểm thất nghiệp được coi là cứu cánh trong việc giải quyết nhiều khó khăn cho người lao động.

Bảo hiểm thất nghiệp là một hình thức bù đắp một phần. Thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm giúp người lao động học nghề và tìm được việc làm trên cơ sở đóng bảo hiểm thất nghiệp (Khoản 4 Điều 3 Luật việc làm năm 2013).

Xem thêm: Cập nhật luật lao động Việt Nam mới nhất
Đối tượng tham gia

Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm năm 2013, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tham gia loại hình bảo hiểm này.

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động:
Không giới hạn;
Định nghĩa thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên Trừ người hưởng lương hưu, người giúp việc gia đình, gia đình không phải tham gia.
Người sử dụng lao động là:
Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị Quân đội nhân dân;
Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức nghề nghiệp.
Tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
Công ty, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác.
Thể nhân sử dụng lao động hoặc sử dụng lao động trên cơ sở hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động nói trên.
Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Điều 42 Luật việc làm năm 2013 đưa ra 04 quy định về quyền lợi cho người tham gia (bao gồm cả người lao động và người sử dụng lao động:

Trợ cấp thất nghiệp;
Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm;
Hỗ trợ học nghề;
Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.

Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để duy trì việc làm. Các quyền lợi (1), (2), (3) dành cho người lao động được bảo hiểm thất nghiệp.

Trong khi đó, người sử dụng bảo hiểm thất nghiệp được tham gia đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để duy trì việc làm.

Tìm hiểu thêm: Bảo hiểm thất nghiệp và những điều bạn cần biết
Trợ cấp thất nghiệp năm 2021
Cách tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay như sau:

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng trước khi thất nghiệp bằng 60% trên 5 lần mức lương cơ sở của người làm công ăn lương.

Nhà nước quy định tiền lương hoặc không quá năm lần mức lương tối thiểu vùng đối với người thực hiện quy chế tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đủ 12 36 tháng thì được hưởng 03 tháng, sau đó cứ đóng đủ 12 tháng.

Tháng bạn được nhận thêm một tháng tài trợ, có thể không quá 12 tháng. Thời gian nhận trợ cấp theo quy định sẽ được tính từ ngày thứ 16 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Hỗ trợ định hướng và giới thiệu nghề nghiệp: miễn phí.

Kinh phí học nghề: Người tham gia học nghề đến 3 tháng: Mức kinh phí tùy thuộc vào tỷ lệ tuyển sinh của cơ sở dạy nghề và thời gian. 4,5 triệu đồng / người / khóa học.

Người tham gia học nghề trên 3 tháng: Kinh phí được tính hàng tháng, học phí và thời gian thực học nhưng tối đa không quá 1,5 triệu đồng / người / tháng.

Khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để duy trì việc làm:
Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tối đa 01 triệu đồng / người / tháng

Kinh phí cụ thể được tính trên định kỳ hàng tháng, thời gian học tập thực tế của từng nghề, từng khóa học không quá 06 tháng, nếu chi phí vượt quá mức trợ cấp thì người sử dụng lao động chi trả khoản khấu trừ.

Nội dung liên quan: bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần