Học Quản Trị Kinh Doanh: Lương Bao Nhiêu?
Quản trị kinh doanh (QTKD) là một lĩnh vực học rộng lớn và có ứng dụng cao, được rất nhiều sinh viên lựa chọn. Khi nhắc đến việc học QTKD, một trong những câu hỏi phổ biến nhất là: "Lương của một người học quản trị kinh doanh sẽ là bao nhiêu?" Để trả lời câu hỏi này, chúng ta cần xem xét nhiều yếu tố khác nhau như vị trí công việc, kinh nghiệm, khu vực làm việc và nhiều yếu tố khác.
>> Xem thêm ngành QTKD tại trường đại học Vin
Lương Khởi Điểm
Lương khởi điểm của một cử nhân quản trị kinh doanh mới ra trường có thể dao động khá lớn tùy thuộc vào ngành nghề và công ty mà họ làm việc. Theo thống kê, ở Việt Nam, mức lương khởi điểm trung bình cho một cử nhân QTKD thường nằm trong khoảng từ 7 đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
Những công ty lớn, đa quốc gia hoặc các tập đoàn có danh tiếng thường sẽ có mức lương khởi điểm cao hơn so với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ví dụ, một vị trí quản lý dự án hoặc trợ lý giám đốc trong các công ty đa quốc gia có thể có mức lương khởi điểm từ 10 đến 15 triệu đồng, thậm chí cao hơn.
Lương Theo Kinh Nghiệm
Lương của người làm trong ngành QTKD thường tăng theo kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Cụ thể:
Từ 1-3 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình có thể tăng lên từ 10 đến 20 triệu đồng mỗi tháng. Những người ở giai đoạn này thường là những chuyên viên hoặc quản lý cấp trung.
Từ 3-5 năm kinh nghiệm: Ở giai đoạn này, mức lương có thể dao động từ 20 đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Đây là thời điểm mà nhiều người đã tích lũy được kinh nghiệm quản lý thực tiễn và có thể đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao.
Trên 5 năm kinh nghiệm: Đối với những người có trên 5 năm kinh nghiệm, mức lương có thể đạt từ 30 đến 50 triệu đồng mỗi tháng hoặc hơn, tùy thuộc vào quy mô và lĩnh vực hoạt động của công ty. Những vị trí này thường là giám đốc hoặc quản lý cấp cao.
>> Xem thêm các thông tin liên quan chuyên ngành tại đây: https://avitech.uet.vnu.edu.vn/ssp2023/about/supporters/index.html
Lương Theo Vị Trí Công Việc
Lương trong ngành QTKD cũng khác nhau rõ rệt tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể. Dưới đây là một số ví dụ điển hình:
Nhân viên kinh doanh: Mức lương cơ bản thường từ 7 đến 12 triệu đồng mỗi tháng, nhưng nhân viên kinh doanh thường có thêm hoa hồng từ doanh số bán hàng, làm cho thu nhập tổng cộng có thể rất cao.
Trợ lý giám đốc: Mức lương trung bình từ 10 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, phụ thuộc vào quy mô và lĩnh vực của công ty.
Quản lý dự án: Mức lương trung bình từ 15 đến 25 triệu đồng mỗi tháng, đòi hỏi khả năng quản lý và tổ chức công việc tốt.
Giám đốc điều hành (CEO): Mức lương trung bình có thể dao động từ 50 đến 100 triệu đồng mỗi tháng, thậm chí cao hơn ở các tập đoàn lớn và có doanh thu cao.
Lương Theo Khu Vực Làm Việc
Khu vực làm việc cũng ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trong ngành QTKD. Ở Việt Nam, các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng thường có mức lương cao hơn so với các khu vực khác.
Hà Nội và TP.HCM: Mức lương trung bình cao hơn từ 20-30% so với các khu vực khác. Điều này phản ánh mức sống cao hơn và nhu cầu lao động có trình độ cao của các doanh nghiệp tại đây.
Các khu vực khác: Mức lương trung bình thường thấp hơn, nhưng chi phí sinh hoạt cũng thấp hơn, điều này cần được xem xét khi so sánh tổng thể.
Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Mức Lương
Mức lương trong ngành QTKD không chỉ phụ thuộc vào kinh nghiệm và vị trí công việc mà còn bị ảnh hưởng bởi một số yếu tố khác:
Bằng cấp và chứng chỉ: Các bằng cấp cao hơn như MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh) thường dẫn đến mức lương cao hơn. Các chứng chỉ chuyên môn cũng có thể giúp cải thiện thu nhập.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng giúp nâng cao giá trị của một nhân viên trong mắt nhà tuyển dụng.
Ngành nghề cụ thể: Các ngành nghề khác nhau trong QTKD như tài chính, marketing, nhân sự, logistics đều có mức lương khác nhau. Ngành tài chính và công nghệ thường có mức lương cao hơn so với các ngành khác.
>> Xem thêm các thông tin liên quan chuyên ngành tại đây:
https://business.cornell.edu/hub/2023/03/29/cornell-collaboration-vinuniversity-expands-land-grant-mission-southeast-asia/
Kết Luận
Mức lương của người học quản trị kinh doanh phụ thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm kinh nghiệm, vị trí công việc, khu vực làm việc, bằng cấp và kỹ năng mềm. Tuy nhiên, với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế và nhu cầu cao về nhân lực có trình độ trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, triển vọng thu nhập trong ngành này là rất tích cực.
Học quản trị kinh doanh không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp rộng mở mà còn đảm bảo một mức lương hấp dẫn, phù hợp với nỗ lực và khả năng của mỗi cá nhân. Việc liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng sẽ giúp người học quản trị kinh doanh đạt được những thành công và mức lương mong muốn trong tương lai.
